esta sección se socializo todo sobre el plan
de comunicación.
-funciones: Planificar, controlar
-roles: dirigir, interpretativos, informativos, decisorio
-habilidades: conceptuales, humanos, técnica
gerente de comunicaciones
control: -indicadores
-monitoreo
-redes sociales
planificar: -metas
-objetivos
- estrategías
organizar: -estructuras
-recursos
dirección: -entrada
-procesos
-productos
-servicios
de igual modo se hablo también sobre los elementos
de comunicación para gerencia y la plantificación estrategica.
todo ello fue explicito en la cual entendí lo dicho en clase o que
mas me intereso fue la plantificación estrategica aunque hay que
profundizarlo más... dificultades por ahora nada.
me preocupa que casi nadie supo hacer el ensayo pero eso se corrige
y ojala que para la próxima lo saque mucho mejor y me haga entender...
compromisos: profundizar mas lo explicado en clase y ponerlo en
practica.
sábado, 28 de agosto de 2010
viernes, 20 de agosto de 2010
cargos periódico sextante
en esta sección se escogieron los cargos para el periódico el sextante.
DIRECTOR: Mauricio
GERENTE: Laura Cardona
JEFE DE REDACCION: Cristian Camilo Zapata - Eliana
DISEÑADORES:Lina Álvarez - Lizeth Cano
FOTOGRAFIA:Paula Restrepo - Estefania Diaz
COMUNICACIONES: Paloma - Eduardo Londoño - Carlos Zuluaga
FINANZAS: Katherin Restrepo - Andres
de igual modo se socializó los documentos de la agenda temática y
selección, inclusión y exclusión...varios de los temas de la agenda temática
me parecieron interesantes pero falta escuchar mas propuestas para publicar
un buen enlace en el sextante
por el momento no tengo dificultades con nada
propósito: empeñarme bastante en el periódico el sextante y aprender
mucho mas de periodismo.
no se socializo la noticia por lo tanto se subio al blog.
SE DERRUMBÓ CONSTRUCCIÓN EN GIRARDOTA
En el municipio de Girardota en la calle 20 # 5-9, se presentó un derrumbe de un edificio de 5 pisos, que aún no se encontraba por terminado, el hecho aconteció hace un mes a las 12:00 del medio día; este desplomamiento, se dio por fallas de seguridad en algunos largueros de madera, que ayudaban al sostenimiento de la elaboración de la loza del segundo piso, declaración hecha por el señor John Jairo valencia arquitecto de la obra.
En este hecho, afortunadamente no hubo pérdidas humanas ni heridos, pues era hora en que los trabajadores se encontraban almorzando; aunque sí hubieron grandes pérdidas económicas; y ya que por la forma en que quedo la obra después del inesperado incidente, el arquitecto se vio en la obligación de ordenar el derrumbamiento total de la obra por lo que el primer piso quedo bastante afectado, y de dejarlo así se podría repetir el hecho.
A esto, El alcalde del municipio de Girardota Luis Guillermo Ochoa sostuvo que este derrumbe fue por un mal cálculo de los obreros en colocar los largueros de madera ya que estaban mal asegurados; hecho que declaro de la misma forma el arquitecto de la obra.
Fuentes
John Jairo Arquitecto
Luis Guillermo Ochoa Alcalde Del Municipio De Girardota
martes, 17 de agosto de 2010
estrategias de la comunicación RRPP
en esta sección la clase se enfocó en las estrategias de la
comunicación RRPP de ahi se fue desglobalizando lo que fue
- derecho a la libertad
- politica quieren contra lo que hacen comunicación = publicidad
-economias solidas
- gestion comunicación ---> ee.uu.
-gerente de prensa --->publicity
-lvy lee-edward bernays ---> son los padres de las relaciones
publicas.
de todo esto hubo un debate sobre: ¿para poder conseguir trabajo
hay que tener rosca, suerte, el perfil de uno, o todo depende del
promedio que saque en la universidad? pues la verdad yo pienso
que hay que tener de todo un poco de igual forma los años van avanzando
y todo no es igual, el trabajo va hacer mas amplio y puede que no
haya dificultad, ni dicha empresa sea interesada por un promedio
o porque cualquiera tenga dicho familiar que lo ayude... como dijo
el profesor de nada nos sirve porque el que no hizo nada durante la
carrera (el vago) puede que sea los jefes de los que lucharon los 5 años.
uno no sabe porque se pueden inclinar las empresas en unos años
en que pueden estar interesadas ????
dificultades: hasta el momento ninguna me ha quedado claro
lo explicado en clase
dudas: lo anteriormente mencionado con el trabajo ????
metas: explorar la comunicación organizacional desde
todas las perspectivas profundizar los temas tratados
en clase.
comunicación RRPP de ahi se fue desglobalizando lo que fue
- derecho a la libertad
- politica quieren contra lo que hacen comunicación = publicidad
-economias solidas
- gestion comunicación ---> ee.uu.
-gerente de prensa --->publicity
-lvy lee-edward bernays ---> son los padres de las relaciones
publicas.
de todo esto hubo un debate sobre: ¿para poder conseguir trabajo
hay que tener rosca, suerte, el perfil de uno, o todo depende del
promedio que saque en la universidad? pues la verdad yo pienso
que hay que tener de todo un poco de igual forma los años van avanzando
y todo no es igual, el trabajo va hacer mas amplio y puede que no
haya dificultad, ni dicha empresa sea interesada por un promedio
o porque cualquiera tenga dicho familiar que lo ayude... como dijo
el profesor de nada nos sirve porque el que no hizo nada durante la
carrera (el vago) puede que sea los jefes de los que lucharon los 5 años.
uno no sabe porque se pueden inclinar las empresas en unos años
en que pueden estar interesadas ????
dificultades: hasta el momento ninguna me ha quedado claro
lo explicado en clase
dudas: lo anteriormente mencionado con el trabajo ????
metas: explorar la comunicación organizacional desde
todas las perspectivas profundizar los temas tratados
en clase.
jueves, 12 de agosto de 2010
En la primera clase el profesor explicó como se va a trabajar
durante el semestre, y se enfocó más que todo en el periódico
el sextante que es lo más importante. nos dijo el contenido del
semestre y como se maneja el portafolio. hicimos un cronograma
de igual modo nos dejó actividad para la proxima sección que es
*investigar la estructura organizacional de un medio de comunicación
impreso
*sacarle copia a el 4 cap. la gente que vigila y condiciona el temario
informativo: "el guardabarreras". y compararlo con lo investigado
durante el semestre, y se enfocó más que todo en el periódico
el sextante que es lo más importante. nos dijo el contenido del
semestre y como se maneja el portafolio. hicimos un cronograma
de igual modo nos dejó actividad para la proxima sección que es
*investigar la estructura organizacional de un medio de comunicación
impreso
*sacarle copia a el 4 cap. la gente que vigila y condiciona el temario
informativo: "el guardabarreras". y compararlo con lo investigado
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